Auchan Retail, campagne de recrutement

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Comment positionner Auchan Retail comme le leader de la digitalisation du commerce au travers d'une campagne de recrutement ?

Le contexte

Auchan Retail lance une campagne de recrutement pour attirer 22 profils spécialisés dans le digital.

Notre réponse

La stratégie proposée par Proches s'articulait autour de trois axes : capter l'attention d'une cible sur-sollicitée, investir les réseaux sociaux et adopter leurs codes, et s'appuyer sur des relais d'opinion spécialisés dans les métiers recherchés.

Les résultats

La stratégie adoptée a permis de valoriser la marque employeur d'Auchan Retail auprès d'une cible jeune, digitalisée et internationalisée. La mise en place d'une campagne innovante et décalée a permis de renouveler et de rajeunir l'image d'Auchan Retail, qui a pu s'inscrire comme un leadership réaffirmé sur le phygital et le commerce nouvelle génération. Au total, 660 candidatures ont été reçues, 25 d'entre elles ont été présentée à Auchan Retail et le taux de recrutement a été estimé à 90%.