Vous disposez d’une expérience significative en relations médias corporate et
communication de crise ? Vous êtes passionné.e par l’actualité, naturellement
curieux et cherchez un environnement de travail où tous les métiers de l’influence
(relations médias, affaires publiques, social media, communication corporate…)
travaillent de concert pour faire bouger profondément les lignes de l’opinion sur un
sujet ?
Alors lisez la suite !
Nous sommes actuellement à la recherche d’un.e professionnel.le des relations médias
corporate et de la communication de crise, pour piloter les stratégies RP / crise d’un
portefeuille clients, contribuer au développement de l’agence et au management des
équipes.
MISSIONS PRINCIPALES D’UN.E DIRECTEUR·RICE CONSEIL RP/CRISE
Pilotage de comptes clients en relations médias/crise :
- définition et suivi des stratégies proposées en relations médias, influence et crise
- conseil clients au quotidien
- management des équipes projets
- gestion administrative et financière de son portefeuille clients
Management :
- montée en compétences des équipes de l’agence en relations médias et en communication de crise
- contribution à la diffusion de la culture médiatique au sein de l’agence
Développement de l’agence
- identifier les opportunités de développement au sein de son portefeuille
- réponses aux appels d’offre et consultations, avec une équipe projet
- participation au rayonnement de l’agence
COMPÉTENCES REQUISES
- Disposer d’une excellente connaissance de l’environnement médiatique, ses
évolutions, comme son articulation avec l’actualité politique, ou les mouvements
d’opinion notamment sur les réseaux sociaux
- Parfaite maitrise des stratégies de relations médias et de communication de crise :
analyse des signaux faibles, capacité de conseil, de rebond et d’adaptation
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Compétences managériales indispensables
PROFIL RECHERCHÉ
-
Entre 8 et 10 ans d’expérience professionnelle en relations médias /
communication d’influence et communication de crise
-
Expérience en agence souhaitée
-
Anglais courant indispensable
CONDITIONS DU CONTRAT
- Poste en CDI basé à Paris à pourvoir dès à présent.
- Télétravail : flexibles, les équipes s’organisent en fonction de leur emploi-du-temps personnel, des réunions internes et client.e.s, et des moments créés par chacun.e pour se retrouver avec ses collègues (cafés, déjeuners …)
- Congés et RTT : 25 jours de congés par an, 12 RTT / an. Fermeture de l’agence pendant les fêtes de fin d’année
- Montée en compétences et ouvertures de chakras : accédez aux formations arc-en-ciel, prises de parole en public, et de management ; participez aux “lunch-and-learn”, des déjeuners organisés à l’agence pour rencontrer et échanger avec des personnalités externes (journalistes, politiques, sociologues…) ; prenez part aux projets de l’agence tels que le Lab Proches
- Avantages financiers : intéressements, carte cadeaux du CSE…
- Rémunération selon profil.
L’AGENCE
Proches est une agence de communication et de stratégie d’influence, fondée il y a 9 ans sur le principe de la “bataille culturelle” et l’hybridation des compétences. Pour faire émerger une idée, obtenir une évolution législative, ou créer une tendance, Proches identifie les lignes profondes à faire évoluer et mobilise toutes les expertises de l’influence : affaires publiques, relations médias corporate et lifestyle, communication corporate, e-influence…
Les 60 consultants de l’agence proposent des stratégies adaptées à chaque sujet et travaillent dans la plus grande proximité avec leurs clients et les prescripteurs de l’opinion. Proches accompagne des entreprises de la startup au Groupe coté, des institutions et des associations. L’agence compte une centaine de marques et organisations référentes, avec un taux de recommandation de plus de 9/10.
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