Structurer
Plateforme de marque et marque employeur
“L’image de marque est d’abord une construction émotionnelle”
Identifier les éléments qui permettent de construire ensemble une plateforme de marque et une promesse employeur solides, pour clarifier l’identité de l’organisation et aligner son expression en interne comme en externe.
Objectif
Identifier les éléments qui permettent de construire une plateforme de marque et une plateforme de marque employeur cohérentes. La formation aide à traduire l’ADN de l’organisation, à qualifier sa mission, sa vision, ses valeurs, ses attributs et les bénéfices qu’elle apporte, afin de projeter une image dans laquelle ses publics se reconnaissent.
Public : Toute personne en charge de la communication ou des RH au sein des structures concernées. Toute personne ayant vocation à prendre la parole en interne et en externe.
Durée : 0,5 journée ou 1 journée
Après la formation, je saurai… définir une signature et une promesse de marque.
Programme
01
Explorer l’ADN de l’organisation et ses fondamentaux
02
Clarifier mission, vision, valeurs et attributs de marque
03
Identifier les bénéfices pour les publics cibles
04
Définir le positionnement, la promesse et la signature
05
Formaliser la plateforme de marque et la plateforme de marque employeur